山东德衡律师事务所（以下简称德衡所）创建于1993年，现有国内执业机构24个，境外办公室2个。拥有员工772名，其中执业律师530名。德衡所党组织自成立以来，始终以“党建促所建、党建促发展”为工作指导方针，形成了科学有效的“三个坚持”党建工作法，引领带动律师队伍建设、规模发展、业务增长、社会影响持续走在全国前列。律所先后获得“部级文明律师事务所”“全国优秀律师事务所”等荣誉称号。德衡所党组织先后被评为“全国政法系统优秀基层党组织”、省市先进基层党组织和基层党建工作示范单位。“三个坚持”党建工作法在2021年全省基层党建工作座谈会上还受到了省委主要领导同志的点名表扬。

　　一、坚持组织引领,确保正确政治方向。建所近30年来,德衡所深刻把握律师工作是政治性很强的业务工作,更是业务性很强的政治工作,时刻坚持把党的旗帜高举在前。

　　（一）主动作为、把好政治方向。从成立国内首批合伙制律所党支部，到成立山东省第一家律所党总支，再到成立青岛市首家律所党委，德衡所组织建设工作始终领跑行业。党委深入学习贯彻习近平总书记关于加强律师队伍建设重要指示精神,严格落实“第一议题”制度,邀请非党员管理层和律师代表列席党委会议,在全所范围内及时、准确传递党的声音。对重大、敏感、疑难案件,建立党组织全程参与的会商机制,确保案件推进过程始终保持正确方向。

　　（二）交叉任职、参与重大决策。7名党委班子成员中有4名同志在决策层任职,交叉任职比例57%。建立党委委员与高级合伙人联席会议制度,凡涉及发展战略、管理机构设置与调整等重大事项,必须经联席会议前置研究。

　　（三）严密组织体系、推进“两个覆盖”。坚持党组织建设与事业发展一体谋划,党的工作与核心业务一体开展。各地分所组建时,全部同步推动党组织组建工作。2018年以来,律所承担的重大紧急任务全部设立临时党支部,均圆满完成任务。

　　二、坚持先锋引领,打造过硬律师队伍。以党员先锋模范作用发挥带动全所律师诚信执业,培育了一支以党员律师为骨干,讲原则、敢拼搏、能打硬仗的律师队伍。

　　（一）关键岗位有党员。律所把党员律师作为最宝贵的财富,招聘律师时优先考虑党员,发展合伙人时优先考虑党员,努力把优秀律师培养成党员,把优秀党员培养成骨干律师。目前,金融保险、证券资本市场、国际贸易、刑事等核心业务团队中党员占多数以上。

　　（二）示范带动靠党员。党委实行“以老带新”,1名党员骨干律师与1名青年党员律师、1名非党员律师结对帮带。开展“党员先锋岗”创建活动,所有党员律师“亮身份”。在重大任务中成立“党员突击队”,《民法典》颁布后,在党员律师带领下，历时2个月,近五百人次参加了律所每年组织的 “青岛基层普法宣传活动”，赴青岛135个街镇开展普法宣传工作，完成了《2020青岛基层普法宣传活动调查报告》，为《中华人民共和国民法典》在青岛基层的宣传普及与律师、基层干部在新法实施过程中发挥更大作用提供了第一手资料。

　　（三）严字当头管党员。采取线下全程纪实、线上设置党建专栏的方式,针对每名党员岗位特点,提供个性化、菜单式服务。强化考核导向,将党建工作作为党员律师综合考核的重要内容,党建工作成绩排名靠后的,不得作为各类评优表彰对象。成立律所纪委,指导各地党组织纪检委员履职尽责,推动全体律师筑牢防腐拒变思想防线,自觉做“诚信执业人”。

　　三、坚持行动引领,树立良好社会形象。德衡所党委坚持以实际行动践行党的宗旨,在全社会树立“崇尚公正、追求卓越”品牌形象。

　　（一）拥护党的重大决策有德衡声音。《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》颁布后,围绕“党建入章”,组织律所服务的上市公司在深圳召开“党建嵌入上市公司治理技术研讨会”,就如何加强党的领导和完善公司治理相统一,进行深入解读,提供咨询服务支持。

　　（二）完成党的重大任务有德衡行动。抽调党员骨干成立律师服务团,先后参与应对美国“301调查”、推进“一带一路”建设、推动东西部扶贫协作等重大任务,助力打赢关键“战役”。

　　（三）推动高质量发展有德衡贡献。德衡所党委主动与市南区税务局、湛山街道办事处、中国海洋大学、海军烟台舰等机关、街道社区、驻地军队等单位党组织结对共建。在全市范围内为每个镇街建立1支律师志愿服务队,协助处理土地承包、宅基地划分、征地拆迁等矛盾纠纷,有效促进了社会和谐稳定。

　　下一步,德衡所党委将以创建“五星级党组织”为契机，围绕习近平总书记“做党和人民满意的好律师”重要指示要求，扎实推进党的建设新的伟大工程，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。